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迪士尼拟裁数千人降本,Yum财报超预期,法拉利与辉瑞上调指引

最近更新 · 2026-11-05 11:50 · 6 条来源

最新企业动态显示,消费与传媒娱乐行业正在同时推进成本收缩与增长再投资:迪士尼计划新一轮数千人裁员,Yum Brands在出售披萨业务后依靠Taco Bell和KFC守住盈利,Versant则用数字平台和发行续约对冲广告下滑。与此同时,法拉利与辉瑞上调全年指引,Baked by Melissa借Target货架寻找新增量,龙头企业正以不同路径回答同一个问题——如何在需求分化期保持利润与增长。

迪士尼再推数千人裁员,娱乐巨头集体压缩成本

据CNBC援引知情人士报道,迪士尼计划裁减数千个岗位,部分管理者被要求将成本削减最多20%。这是乔什·达马罗接任首席执行官后的最新一轮裁员;此前公司已在4月计划裁减最多1000人,主要集中在市场部门,9月又裁减约300人,涉及人力资源和技术等部门。截至2025财年末,迪士尼约有23.1万名员工。公司在8月5日致股东信中表示,仍在全企业范围聚焦降本,以创造增量投资能力;8月24日员工信则称,这是重塑组织的多项行动之一,包括已在部分领域启动并将延续至明年的非自愿裁员。迪士尼并非孤例:奈飞在备忘录中表示将裁减约6%的员工,由派拉蒙与华纳兄弟探索合并而成的Skydance也预计裁员,以在三年内实现60亿美元协同效应。公司定于11月17日公布第四财季业绩。[1]

Yum财报超预期,Taco Bell走出食源性疾病阴影

Yum Brands最新第三季度业绩超出华尔街预期,但Taco Bell的冰山生菜相关环孢子虫疫情拖累了同店销售。当季净利润为16.2亿美元,合每股5.92美元,上年同期为3.97亿美元、合每股1.41美元;剔除出售披萨业务收益等项目后每股收益为1.56美元,净销售额增长4%至20.5亿美元。公司已在8月7日将披萨业务中国大陆部分出售给Yum China,并在9月1日将剩余业务出售给LongRange Capital,季度业绩仅计入出售前的披萨业务。剔除披萨业务后,Yum整体同店销售持平,Taco Bell同店销售下降4%;但公司称自9月底以来美国Taco Bell同店销售增长已跑赢快餐行业,第四季度至今增长约1%,截至最近一个周五的四周增长3%。中等和轻度顾客客流已恢复至此前约95%,重度用户恢复常态;公司通过周二会员优惠和与Olivia Rodrigo的联名吸引年轻顾客。KFC同店销售增长1%,美国系统销售额下降6%,美国现为KFC第三大市场,仅占其营业利润约5%。[2]

Versant数字平台增长,广告收入受赛事基数拖累

从康卡斯特分拆后独立上市的Versant公布第三季度业绩:营收降至15.9亿美元,上年同期为16.6亿美元;净利润4700万美元,合每股34美分,上年同期为8000万美元、56美分。调整后EBITDA为3.53亿美元,超过华尔街预期的3.05亿美元。数字平台收入2.45亿美元,同比增长近10%,其中Fandango票务收入实现显著增长,创疫情以来最高水平;广告收入则下降5.3%至3.73亿美元,公司称主要受上年莱德杯高基数影响。Versant表示,今年完成四项主要发行续约,75%的网络订户已签约至2028年及以后;第三季度网络每月触达超过1.2亿观众,总观看量同比实现双位数增长。公司推出MS NOW的直接面向消费者产品和Fandango点播产品,并预计CNBC明年推出DTC产品。公司重申2026年全年营收62亿至64.5亿美元、调整后EBITDA 19亿至20.5亿美元的指引,并预计自由现金流超过此前10亿至12亿美元区间。[3]

法拉利上调2026年指引,订单排至2028年

法拉利在第三季度业绩略超预期后上调2026年指引,这是公司连续第二个季度上调全年目标。营收指引从76亿欧元提高至76.5亿欧元,调整后EBITDA从29.7亿欧元提高至30亿欧元,调整后每股收益至少9.85欧元,高于此前的至少9.68欧元;工业自由现金流预期从至少15.5亿欧元上调至最高16.5亿欧元。尽管前九个月交付量同比减少318辆至10170辆,主要受美洲以及中国、香港和台湾地区交付减少影响,公司仍将指引上调归因于客户个性化需求强于预期、汇率逆风低于预期以及F1锦标赛第二名。首席执行官Benedetto Vigna表示,订单簿已排至2028年,今年还有两款新车发布。RBC分析师Tom Narayan认为业绩基本符合预期,部分投资者原本期待更大幅度上调,股价可能短暂承压,但基本面健康。法拉利美股周二收于414.77美元,上涨2.9%。[5]

辉瑞上调全年指引,新冠收入退居次要

辉瑞第三季度业绩超过预期并上调全年展望。公司预计全年营收620亿至640亿美元,此前指引为605亿至625亿美元;低端与2025年626亿美元营收大致持平或略低。调整后每股收益指引从2.80至3美元上调至2.95至3.05美元。辉瑞重申新冠产品全年收入约40亿美元,并预计多数疫苗销售集中在第四季度接种季。第三季度计入与Innovent Biologics授权合作协议相关的6.5亿美元一次性费用,合每股10美分负面影响。人事方面,Cecile Guegan本月正式出任首席财务官,她自8月起担任临时CFO;前CFO Dave Denton已转任Nike同一职位。首席执行官Albert Bourla表示,新冠产品收入本季度和全年都很低,但这反而消除了业绩拖累,公司上调15亿美元主要来自其他产品超预期。辉瑞8月扩大多年成本削减计划,目标到2029年净节省约97亿美元。[6]

Baked by Melissa借Target进入家庭烘焙

Baked by Melissa已进入Target家庭烘焙货架,在门店独家销售纸杯蛋糕套装、纸托和烤盘。产品沿用品牌标志性的迷你尺寸,包含Christmas Tie-Dye、Marshmallow Hot Cocoa和Red Velvet三种口味。该品牌2008年由Melissa Ben-Ishay创立,在纽约地区有九家永久门店,并通过全国配送销售迷你纸杯蛋糕;其TikTok账号粉丝超过280万,热门食谱视频提升了品牌知名度,也带来了与Ferrero和Wonder的合作。Ben-Ishay表示,公司讨论家庭烘焙产品多年,一年前她带孩子逛Target时决定推进;从创意到上架耗时十二个月,而此前为纽约尼克斯队夺冠制作品牌迷你纸杯蛋糕只需几天。对Target而言,未来两个月至关重要,因为公司希望在上年假日季表现令人失望后赢回核心顾客,而Ben-Ishay所代表的42岁、有两个孩子的母亲正是其典型客群。[4]

成本纪律与增长再平衡

从迪士尼到辉瑞,这些动态共同显示,企业应对需求分化的方式并不单一:迪士尼、Yum Brands和Versant都在压缩成本或调整资产组合,但目的并非单纯收缩,而是为数字产品、核心品牌和发行渠道留出投资空间;法拉利和辉瑞则用上调指引证明,个性化产品、新药和并购管线仍能支撑溢价。接下来可观察迪士尼11月17日第四财季业绩、Taco Bell第四季度客流修复的持续性、Versant的DTC产品进展,以及法拉利新车型和辉瑞新冠疫苗季销售对全年目标的实际贡献。

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